EPF Yojna Kya Hai – Eligibility, Online Registration, Profit

आज हम इस पोस्ट में EPF Yojna Kya Hai के बारे में जानेंगे. आज हम जानेंगे की आप इस योजना का लाभ कैसे ले सकते है. इसके लिए क्या एलिजिबिलिटी की आवश्यकता होती है एवं आप इसमें अपना रजिस्ट्रेशन कैसे कर सकते है,

अगर आप ईपीएफ योजना क्या है के बारे में विस्तार से जानना चाहते है तो आप इस पोस्ट को पूरा पढ़े, इसको पढने के बाद आपको अच्छे से समझ में आ जायेगा की आप इसमें अपना इस योजना का लाभ कैसे ले सकते है.

EPF Yojna Kya Hai

Employees’ Provident Fund (EPF) कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) भविष्य निधि और विविध अधिनियम एक बचत योजना कर्मचारियों के तहत शुरू की है.

ईपीएफ योजना का उद्देश्य देश भर में विभिन्न कर्मचारियों द्वारा रिटायरमेंट के बाद उपयोग की जाने वाली बचत को बढ़ावा देना है। कर्मचारी भविष्य निधि या ईपीएफ, मासिक आधार पर नियोक्ता और उसके कर्मचारी द्वारा नियमित रूप से योगदान किए गए रूपए है.

कर्मचारी भविष्य निधि एक ऐसा कोष है जिसमें नियोक्ता के साथ-साथ कर्मचारी भी वेतन का एक हिस्सा योगदान देता है। ये योगदान नियमित रूप से मासिक आधार पर किए जाते हैं। निर्धारित ब्याज दर कर्मचारी के मूल वेतन के साथ-साथ उसके वेतन में महंगाई भत्ते पर निर्भर करती है।

इस योजना के तहत कोई भी व्यक्ति जो अपने काम पर से रिटायरमेंट ले चुके है उनको एक अपनी आय की एक छोटी सी पूंजी दी जाती है. जिसका उपयोग वह अपने जीवन को व्यतीत करने के लिए लगा सकते है.

EPF Yojna  Ki Eligibility Criteria Kya Hai

इस योजना के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को योजना का सक्रिय सदस्य बनना जरुरी है.

किसी संगठन के कर्मचारी भविष्य निधि, बीमा लाभ और पेंशन लाभ के लिए सीधे पात्र हैं, जिस दिन से वे संगठन में शामिल होते हैं.

कोई भी संगठन जो न्यूनतम 20 श्रमिकों को नियुक्त करता है, श्रमिकों को ईपीएफ लाभ देने के लिए उत्तरदायी है.

यह योजना जम्मू और कश्मीर में रहने वाले लोगों की जरूरतों को पूरा नहीं करती है. अगर आप एक जम्मू और कश्मीर से आते है तो आपको इसका लाभ नहीं मिल सकता है.

EPF Me Registration Kaise Kare

• इस योजना में अपना रजिस्ट्रेशन करने के लिए आप सबसे पहले सरकारी वेबसाइट कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPF) पर जाएं.
• इसके बाद आप ‘इंस्टालेशन रजिस्ट्रेशन’ के सेक्शन में जाएँ, जो ‘इंस्ट्रक्शन मैनुअल’ के साथ एक नया पेज खोलता है.
• इसमें आपको अपनी सारी सही जानकारी को भरना होता है, इसके बाद आपको अपने डिजिटल हस्ताक्षर का रजिस्ट्रेशन करना होगा.
• इसके बाद आपको एक ईमेल में ई-लिंक भेजा जाता है जिसे आपको एक्टिव करना होता है और एक मोबाइल पिन भी भेजा जाता है.
• इसके बाद आपको इसमें अपने रजिस्ट्रेशन करने के लिए आपको कुछ दस्तावेज अपलोड करने होंगे.

इसके बाद आपका इसमें रजिस्ट्रेशन पूरा हो जाता है.

EPF Balance Kaise Check Kare

EPF का बैलेंस चेक करने के लिए आप निचे हुई स्टेप को फॉलो कर सकते है.

• सबसे पहले आप ईपीएफ की वेबसाइट www.epfindia.gov.in पर जाएं.
• इसके बाद आप ” Our Service ” के पेज में “For Candidate” पर जाएं.
• इसके बाद आप ” Candidate Passbook ” विकल्प पर क्लिक करें.
• अब अपना “ UAN ”, पासवर्ड और कैप्चा कोड डालें और अपने ईपीएफ खाते में चले जाये.
• इसमें बाद आप अपनी पासबुक देखने के लिए ” Candidate ID ” पर क्लिक करे.
• इसके बाद आपके सामने आपके खाते का बैलेंस आ जाता है.
• ईपीएफ बैलेंस को 011-22901406 नंबर पर मिस्ड कॉल के जरिए भी चेक किया जा सकता है.

EPF Yojna Ke Profit Kya Hai

ईपीएफ योजना भारतीय कर्मचारियों के लिए उपलब्ध सबसे बड़ी और सबसे बड़ी बचत योजनाओं में से एक है। योजना के प्रमुख लाभ नीचे दिए गए हैं:

• कर-मुक्त बचत:  ईपीएफ योजना एक विशिष्ट दर पर जमा पर कुछ ब्याज प्रदान करती है जो संगठन द्वारा पूर्व-निर्धारित है। जमा पर प्राप्त ब्याज की राशि और वास्तविक जमा राशि दोनों को भारत सरकार द्वारा कर-मुक्त माना जाता है.
• लंबी अवधि की वित्तीय सुरक्षा : इस खाते में जमा धन आसानी से नहीं निकाला जा सकता है और इसलिए, बचत सुनिश्चित करने में मदद करता है।
• सेवानिवृत्ति की अवधि: इस योजना के तहत संचित निधि का उपयोग कर्मचारी की रिटायरमेंट के समय किया जा सकता है.
• अनदेखी परिस्थितियाँ : इस योजना का लाभ कर्मचारी द्वारा किसी भी प्रकार की आपात स्थिति में ले सकता है. कर्मचारी समय से पहले अपने फंड को वापस लेने का विकल्प चुन सकता है। इस योजना में कुछ विशेष मामलों में इस तरह की प्री-टर्म निकासी की व्यवस्था है.
• बेरोजगारी / आय हानि : यदि कर्मचारी किसी कारण से अपनी वर्तमान नौकरी खो देता है, तो इन फंडों का उपयोग खर्चों को पूरा करने के लिए किया जा सकता है।
• नौकरी से त्याग / इस्तीफा : कर्मचारी पद से इस्तीफा देने के बाद ईपीएफ फंड ले सकते है
• मृत्यु: कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, ब्याज के साथ एकत्रित राशि कर्मचारी के नामित को दी जाती है और इस प्रकार कठिन समय के माध्यम से परिवार के ज्वार को मदद मिलती है.
• कर्मचारी की अक्षमता : यदि कर्मचारी काम करने की स्थिति में नहीं है, तो वह इन फंडों का उपयोग मुश्किल समय में उसे पाने में मदद करने के लिए कर सकता है.
• ले-ऑफ : नौकरी से अचानक छंटनी या छंटनी के मामलों में, इस फंड का उपयोग कर्मचारी द्वारा उस समय तक किया जा सकता है जब तक कि उसे एक और उपयुक्त नौकरी नहीं मिल जाती.
• पेंशन योजना: नियोक्ता न केवल पीएफ फंड के लिए योगदान देता है, बल्कि कर्मचारी की पेंशन के लिए भी आवश्यक योगदान देता है जो बाद में कर्मचारी द्वारा सेवानिवृत्ति के बाद उपयोग किया जा सकता है।
• बीमा योजना : अधिनियम में कुछ प्रावधानों का भी प्रावधान है, जिसके तहत नियोक्ता को एक कर्मचारी के जीवन बीमा के लिए कुछ योगदान करने की आवश्यकता होती है, जहां समूह बीमा कवर मौजूद नहीं है। यह योजना सुनिश्चित करती है कि कर्मचारियों का उचित बीमा किया जाए.

आज आपने जाना की EPF Yojna Kya Hai, अगर आपको इस पोस्ट से जुड़े कुछ और प्रश्न पूछने है तो आप निचे कमेंट बॉक्स में हमसे पूछ सकते है. अगर आपको हमारी यह पोस्ट अच्छी लगी तो इसको अपने दोस्तों के साथ जरुर शेयर करे, जिससे उनको भी इस योजना के बारे में पता चल सके.